Department of Human Resources Development
Deferred Compensation Plan Board of Trustee
이 위원회의 역할
이연 보상 계획 이사회는 하와이의 섹션 457(b) 이연 보상 퇴직 저축 계획을 관리하며, 이는 주 및 카운티 직원이 연금 혜택에 대한 보충 자료로 사용할 수 있습니다. 이사회는 투자 옵션을 선택하고, 계획 관리를 감독하고, 수수료를 설정하고, IRS 요구 사항을 준수하고 참여 직원의 최선의 이익을 위해 계획이 관리되도록 보장합니다. 정기적으로 회의를 열어 투자 성과를 검토하고 운영을 계획합니다.
왜 관심을 가져야 하는지
이연 보상 계획에 참여하는 하와이 주 및 카운티 직원은 위원회의 투자 옵션 선택 및 수수료 결정에 직접적인 영향을 받으며, 이는 경력을 통해 쌓은 퇴직 저축을 결정합니다. 직원들은 계획 관리자의 연간 보고서를 통해 이사회 결정과 계획 성과를 검토할 수 있습니다.